atleidimo is darbo pagal 129 str. po apmok atost, : DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : TEISĖS GIDAS

Diskusijos: DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos -> atleidimo is darbo pagal 129 str. po apmok atost,

Valetudo grupė
http://www.teisesgidas.lt

Temos URL
http://www.teisesgidas.lt/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=271&forum=3


© Svetys :

2010-02-16 17:33
 pireis 2 men.gautas ispejimas del darbo atleidimo pagal 129 str, balandzio 12d. ,bet nuo kovo 8-21 isleidzia pmokamu atostogu. Ar galima 2men begyja suradus kita darba iseiti anksciau pvz.: negryzti po atostogu. Kaip geriau padaryti,kad neprarasti iseitiniu,ar laukti balandzio 12d ir tada darbintis.kolkas net nezinau kokio str.ieskoti,ir kur..apie 129 skaiciau ir 130 str. zinau....gal kas galit patarti? :-)

© Vaidotas :

2010-02-16 18:05
 Labas vakaras.
Nežinau kokio dydžio išeitines eina kalba, tačiau mana darbdavys apsidžiaugtų, jeigu jūs pasiūlytumėte darbo sutartį nutraukti bendru sutarimu ir anksčiau baigti darbą net jeigu ir išeitinės (kompensacijos) būtų tokio pačio dydžio DK 125 str. Pasiūlymą dėl darbo sutarties nutraukimo ir susitarimo blanką rasite čia .
http://www.teisesgidas.lt/modules/mydownloads/singlefile_lid_22.html
Pagarbiai Vaidotas

Valetudo grupė
http://www.teisesgidas.lt

Temos URL
http://www.teisesgidas.lt/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=271&forum=3