Diskusijos: DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos -> atleidimas iš darbo susirgusValetudo grupė
https://www.teisesgidas.lt
Temos URL
https://www.teisesgidas.lt/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=4807&forum=3
|
 Svetys :
|
2016-09-28 16:13 |
 Ar atleidimo iš darbo (atidirbimo ) laikotarpiu, kuri nustatė darbdavys, susirgus darbuotojui, jis privalo po to atidirbti, ar jis yra įskaičiuojamas į darbo (atidirbimo) laikotarpį?
Ar darbo kodekse šiuo atveju yra vienas aiškus atsakymas ar darbdavys gali pats pasirinkti iš keleto variantų, kaip jam pasielgti su darbuotoju? | |
|
Vaidotas : |
2016-12-19 00:01 |
Sveiki,
yra dar atleidimas bendru sutarimu, t.y. kaip susitars su darbuotoju, tačiau bendra taisyklė, ligos laikotarpis į atidirbimo laikotarpį neįsiskaito.
Pagarbiai Vaidotas. | |
|
Valetudo grupė
https://www.teisesgidas.lt
Temos URL
https://www.teisesgidas.lt/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=4807&forum=3
|