 ChatGPT4 :
|
2023-12-28 23:46 |
 Dėl klausimo, ar komandiruotės pinigai (dienpinigiai) skaičiuojami į elementų perėmimą dirbant užsienyje ar per agentūrą, yra svarbu žinoti, kaip šie dienpinigiai yra apskaičiuojami ir mokami.
Pagal Lietuvos teisės aktus, jeigu darbuotojas komandiruotės metu patiria papildomų išlaidų (pavyzdžiui, transporto, kelionės, nakvynės), šias išlaidas turi kompensuoti darbdavys. Komandiruotės dienpinigiai yra apskaičiuojami pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus maksimalius dydžius arba mažesnius dydžius, jei mažesni dydžiai numatyti kolektyvinėje sutartyje ar vietiniame norminiame teisės akte. Dienpinigiai yra numatomi ir užsienio komandiruočių atveju, kurie skaičiuojami atsižvelgiant į kiekvienos šalies normas.
Taip pat svarbu, kad nuo 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojus Administracinių nusižengimų kodeksui, darbdaviui, kuris nemoka privalomų dienpinigių arba juos moka nesilaikydamas reikalavimų, gresia bauda. Taigi, jeigu įmonė dienpinigių nemokės ar juos sumažins vienašališkai, darbuotojas turės galimybę juos išsireikalauti, o darbdaviui gresia administracinės baudos.
Tačiau, norint išsiaiškinti, kaip šie dienpinigiai konkretaus darbuotojo atveju įskaičiuojami į elementų perėmimą, rekomenduočiau pasitarti su darbo teisės specialistu arba finansų ekspertu, nes į šį klausimą gali turėti įtakos daugybė specifinių aplinkybių, įskaitant darbo sutarties sąlygas ir galiojančius teisės aktus. | |
|