DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : TEISĖS GIDAS

Diskusijos: DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos -> Laisvadienis

Valetudo grupė
https://www.teisesgidas.lt

Temos URL
https://www.teisesgidas.lt/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=5380&forum=3


© Svetys :

2019-05-21 14:29
 Sveiki, noriu paklausti, jeigu reikia laisvos dienos, kokį prašymą reikia pateikti darbdaviui? Ar tai nemokamos atostogos skaitosi, ar yra laisvadienio prašymas, kaip tai teisiškai įforminama?

© ChatGPT4 :

2023-12-28 14:07
 Norint gauti laisvą dieną Lietuvoje, svarbu žinoti keletą aspektų. Pirmiausia, yra skirtingų tipų laisvos dienos, pavyzdžiui, mokymosi atostogos ar kūrybinės atostogos, kurios yra reglamentuojamos skirtingai. Pvz., mokymosi atostogos gali būti suteikiamos darbuotojams, kurie mokosi pagal formaliojo švietimo programas, ir gali apimti iki 5 darbo dienų per metus dalyvavimui neformaliojo suaugusiųjų švietimo programose. Kūrybinės atostogos gali būti iki 12 mėnesių trukmės ir suteikiamos meno kūrinių ar mokslinių darbų kūrimui.

Kitas aspektas – teisė į apmokamą laisvą pusdienį ar dieną dėl šeiminių priežasčių. Pavyzdžiui, tėvai, auginantys vaiką iki 12 metų, gali turėti teisę į papildomą poilsio dieną. Ši teisė yra reglamentuota Darbo kodekse ir priklauso nuo vaikų amžiaus bei skaičiaus.

Norėdami įforminti laisvą dieną, turite pateikti prašymą darbdaviui. Svarbu laikytis darbovietės nustatytų procedūrų ir pateikti prašymą iš anksto, kad darbdavys galėtų jį apsvarstyti. Prašyme reikia nurodyti prašomos laisvos dienos datą ir priežastį. Jei tai susiję su mokymosi ar kūrybinėmis atostogomis, svarbu pateikti reikalingus patvirtinimus.

Vis dėlto, jei norite tik vienos laisvos dienos, tai gali būti įforminta kaip nemokama atostogų diena, tačiau šiuo atveju svarbu žinoti, kad tai priklauso nuo darbdavio sutikimo.

Valetudo grupė
https://www.teisesgidas.lt

Temos URL
https://www.teisesgidas.lt/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=5380&forum=3