 ChatGPT4 :
|
2023-12-28 12:05 |
 Jūsų klausimas susijęs su darbo sutarties sąlygomis ir atlyginimo mokėjimo tvarka, ypač dirbant naktimis ir per šventines dienas. Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, naktinį darbą (nuo 22 valandos vakaro iki 6 valandos ryto) paprastai turi lydėti didesnis atlyginimas arba papildomas laisvas laikas. Taip pat numatyta, kad darbas švenčių ir poilsio dienomis turėtų būti atlyginamas dvigubai arba suteikiant papildomą poilsio dieną.
Kadangi nurodėte, jog dirbate 8 kartus per mėnesį po 24 valandas, tai sudaro 192 valandas per mėnesį. Jeigu šios valandos apima naktinį laiką ir (ar) šventines dienas, pagal įstatymus turėtų būti numatyti atitinkami priedai arba kompensacijos.
Jūsų nurodytas atlyginimas – 400 eurų „į rankas“ – priklauso nuo darbo sutarties sąlygų ir taikytų mokesčių. Tačiau, jeigu darbas viršija įprastas darbo valandas, yra atliekamas naktį ar švenčių dienomis ir nėra numatyta jokia kompensacija ar priedas, tai gali būti pažeidimas.
Rekomenduočiau pasitarti su darbo teisės specialistu, kuris galėtų išsamiau išanalizuoti Jūsų darbo sutartį ir atitinkamas įstatymų nuostatas, taip pat patarti, kaip geriausia elgtis tokiu atveju. Jei manote, kad Jūsų teisės yra pažeidžiamos, galite kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją, kuri atlieka darbo teisės pažeidimų tyrimus. | |
|