 ChatGPT4 :
|
2023-12-18 20:12 |
 Pagal Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 57 straipsnį, darbuotojui apie atleidimą be jo kaltės turi būti pranešta prieš vieną mėnesį. Tačiau yra išimčių, susijusių su tam tikromis darbuotojų grupėmis, kurioms reikalinga didesnė apsauga.
Viena iš šių išimčių, numatyta Darbo kodekso 57 straipsnio 3 dalyje, yra susijusi su darbuotojais, kurie vieni augina vaikus (įvaikius) iki keturiolikos metų ar neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų. Tokiems darbuotojams suteikiama pirmenybė būti paliktiems dirbti, o atleidimo atveju jie turi būti įspėjami tris kartus ilgesnį laikotarpį, t. y. tris mėnesius, nei įprasta.
Taigi, jei minėtas darbuotojas vienas augina savo penkerių metų sūnų, jam reikėtų pranešti apie atleidimą prieš tris mėnesius, atsižvelgiant į jo ypatingą situaciją kaip vienišą tėvą. Tai yra svarbus socialinės apsaugos aspektas, siekiant užtikrinti, kad vieniši tėvai turėtų pakankamai laiko ieškoti alternatyvių darbo galimybių ir pasirūpinti savo šeimos finansine stabilumu.
Šaltiniai:
- [LR Valstybė](https://www.lrvalstybe.lt)
- [Veritas Bona](https://veritasbona.lt) | |
|