Laba diena. Visų pirma jūs pati turite nuspręsti ar jums naudinga išeiti savo noru ir negauti išeitinių kompensacijų kurios priklauso pagal DK 140 str. kai atleidžiama darbdavio iniacityva. Kokias garantijas gali jums suteikti darbdavys , kad samdys jus pagal autorines sutartis, ar jūsų darbo pobūdis yra autorinių sutarčių dalykas ? galite nutraukti darbo santykius ir bendru sutarimu. Daugiau informacijos skaitykite DUK -> Darbo teisė -> Kokie apribojimai yra atleisti iš darbo? Pagarbiai Vaidotas