Laba diena.Darbdavys neismoka darbo uzmokescio uz kasmetines atostogas. Kasmetines atostogos suteiktos nuo sausio 4 iki sausio 24d. Sausio 21 susirgau. Zinau kad pagal DK kasmetes atostogos pratesiamos tiek dienu, kiek zmogus sirgo. Prasau paaiskinti: 1)kaip pasveiksiu, kokius veiksmus tureciau atlikti kad del darbdavio kaltes(t.y. laiku neismoketu atostoginiu) prasitestu atostogos? 2) ar darbdavys privalo isduoti pazyma darbuotojui kokio dydzio skola jis turi? Dekui
»26.01.10 - 14:54
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.