Laba diena, norėčiau paklausti kaip man elgtis. Dirbu įmonėje buhaltere. Dirbu viena ir sukrauta tiek darbų, kad nebeįmanoma visko apdirti. Pareigybių nustatančių mano darbą nėra, atlyginimo susitarimo taip pat nėra. Darbo sutartis surašyta tam, kad būtų sutartis. Numatytas atlyginimas minimumas. Liepiama dirbti įvairius darbus, savo buhalterinių darbų nebespėju. Įmonėje 38 darbuotojai, 19 vilkikų, 5 lengvieji. Vairuotojams taikoma suminė darbo laiko apskaita. Nešuosi namo dirbti, ir tai nebepajėgiu visų darbų nudirbti. Ir toliau yra kraunama vis daugiau darbų, kai pasakau , kad nespėju apsidirbti. Direktorius tai praleidžia pro ausis, vietoj to prisiėmė padėjėją sau. Tyčiojasi iš manęs, grasina auditais, teismais ir t.t. Jei pastebi, kad įtemptai dirbu, tai kas 5-10 min. liepia banko sąskaitas patikrinti, el. paštą., kad atitrauktų mane nuo darbo. Patarkit ką daryti. Nutraukti darbo sutartį kol kas negaliu, nes noriu užbaigti viską sutvarkyti. Ačiū už atsakymą.
»11.07.17 - 11:15
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
857: Svečiai
