Laba diena, gal galetumete pagelbeti. Gal galetumete kas nors ideti ieskinį del neteiseto atleidimo is darbo ar nepagrysto atleidimo darbdavio iniaciatyva? labai buciau dekingas
Aš labai atsiprašau, bet norėčiau paklausti kaip Jūs įsivaizduojate tą pavyzdį. Jeigu iš pavyzdžio norite sužinoti kas turi būti nurodyta ieškinyje, tai tai aiškiai reglamentuoja CPK 135 str., tačiau jeigu norite pavyzdžio dėl motyvų, tai siūlyčiau pavartyti Lietuvos Aukščiausiojo Teismo nutartis, kur pažiūrėsite ir praktiką (susidarysite nuomonę, ko galite tikėtis pagal savo pareikštus reikalavimus), ir motyvus, reikalingus ieškiniui pagrįsti.
»18.05.10 - 19:11
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.