|
| Svetys |
 # 1 |
|
| |
Laba diena,
Darbo sutartyje yra nurodyta, kad darbuotojo darbuovietė – UAB, įregistruota Vilniaus mieste.
Žemiau 2-me sutarties punkte (kur paprastai nurodoma kokia darbo sutartis yra sudaroma: terminuota ar neterminuota) yra įrašyta, kad tai "terminuota darbo sutartis iki objekto, kuris yra kitoje valstybėje (nurodomas adresas) vidaus apdailos atlikimo pabaigos".
Toje valstybėje, kur yra vykdomi darbai, įmonė filialo neturi ir atitinkamai apie tai nėra jokios informacijos darbo sutartyje.
Ar šiomis sąlygomis darbdavys turėtų apmokėti darbuotojui komandiruotės išlaidas?
Iš anksto ačiū už atsakymą |
|
| »18.05.10 - 16:20 |
|
|
 Advokatopagalba |
# 2 |
Intelektinis Rėmėjas
|
| |
LR DK nepateikia tarnybinės komandiruotės ir specifinio darbo pobūdžio apibrėžimo. Sistemiškai aiškinant LR DK nuostatas, komandiruotę būtų galima apibūdinti kaip darbuotojo siuntimą darbdavio nurodymu ir darbdavio nustatytu terminu atlikti tarnybinę užduotį ne nuolatinėje darbo vietoje.
Šiuo atveju, manyčiau, turėtų būti traktuojama ne kaip tarnybinė komandiruotė, o kaip darbas, kuris pagal savo pobūdį yra susijęs su darbo atlikimu kelionėje, susijęs su važiavimu ir yra kilnojamojo pobūdžio.
Darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis, kompensuojamos su tokiu darbo pobūdžiu susijusios padidėjusios išlaidos, o tarnybinės komandiruotės atveju papildomai prie darbo užmokesčio mokami dienpinigiai ir kompensuojamos kitos su komandiruote susijusios išlaidos.
Pateikiama informacija yra bendrojo rekomendacinio pobūdžio. Tai autorės nuomonė, grindžiama Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais, kuri nėra absoliuti tiesa ir gali būti nuginčijama.
Advokatės Giedrės Gabrielės Burbienės kontora
Advokatė Giedrė Gabrielė Burbienė
adresas: Laisvės pr. 77 - 402 A, LT - 06122 Vilnius
mob.tel: 8-699-74496
tel./fax.: 8-52-473329
e-mail: giedre@advokatopagalba.lt
www.advokatopagalba.lt
skype: giedre.gabriele |
|
| »19.05.10 - 09:35 |
  |
|
| Vaidotas |
# 3 |
Intelektinis Rėmėjas
IšŠiauliai
|
| |
Laba diena.
Advokatė šiuo atveju yra teisi, toks užrašyma yra nepavyzdinis ir nelabai aiškus darbuotojui, kuris pasirašo darbo sutartį. Tad galima aiškinti viską ir priešingai negu teigia advokatė. Šiuo atveju aiškinant teisėtų lūkesčių principu, silpnesniosios šalies principu. Bet tai labai jau ginčytini dalykai. Bet pamėginti būtų galima pasibaigus jūsų darbo sutarčiai. Ypač jeigu jums priklausytų valstybės finansuojamas advokatas.
Taciau vistik manau, kad greiciausiai bylos baigtis butu tokia, kokia ir prognozavo advokatė.
Pagarbiai Vaidotas.
Ką turėčiau žinoti prieš rašydamas ieškinį, pareiškimą, prašymą, atsiliepimą rasi čia.
Pasinaudok pirmine teisine pagalba NEMOKAMAI nepriklausomai nuo turto ir pajamų,
Pasinaudok antrine (procesine) teisine paglaba
Nemokamų advokatų skyrimo tvarka ir kokioje savivaldybėje, kas gali padėti užpildyti prašymą rasi čia.,
Kokių dokumentų reikia ir kada priklauso antrinė (procesinė) teisinė pagalba rasi čia.
Prieš užduodami klausimą perskaitykite D.U.K. dažnai užduodamus klausimus ir diskusijose pateiktus klausimus ir ats |
|
| »19.05.10 - 09:43 |
|
|
TeisėsJūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
|
|
564: Svečiai
Dėl sutartyje nurodytos darbovietės
