DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : Vaizdo stebėjimo kameros darbo vietoje 

Svetainės meniu





Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#4615: Svečiai
#0: Vartotojai
#5715: Registruoti vartotojai


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos

     ≡  Vaizdo stebėjimo kameros darbo vietoje


  
  Atspausdinti temą 

Svetys # 1








Laba diena, norečiau sužinoti, ar teisėtas yra vaizdo kamerų įrengimas darbo vietoje, su tikslu stebėti vieno darbuotojo darbą? Prieš įrengiant kameras nebuvo informuoti padalinio darbuotojai. Kameros tikrai nėra skirtos visuomenės, turto apaugai. Čia tik darbdavio noras sudaryti kuo nepalankesnes sąlygas darbuotojui, kad jis pats išeitų iš darbo ir nereikėtų mokėti išeitinių kompensacijų.
Kameros nėra problema savaime, nes darbas atliekamas gerai, čia daugiau jau teisėtumo klausimas, jei jau darbdavys taip elgiasi.

Dėkui už atsakymą!
»09.04.10 - 11:16

§Vaidotas # 3
Intelektinis Rėmėjas
Intelektinis Rėmėjas

Vaidotas



IšŠiauliai


Laba diena.
Darbdavys turi pareigą aprūpinti ir užtikrinti, kad darbuotojo darbo vieta atitiktų darbo higienos normas. Kamerų naudojimą pastato viduje esančiai veiklai naudoti, reglamentuoja Civiliniame kodekse . Jeigu kameros įrengtos, darbdavio darbo patalpose jis jas pilnai turi teisę įrengti, jeigu:
yra patalpų savininkas,
nuomuojasi patalpas ir patalpų savininkas neprieštarauja, kad tokiu būtų kameros.
Patalpoje kurias filmuoja turėtų būti įspėjimas, kad patalpa stebima vaizdo kameromis.
Ps
Atkreiptinas dėmesys į tai, kad jeigu darbdavys yra suteikęs darbuotojui el. paštą darbo tikslams naudoti, tai darbdavys ir be darbuotojo specialaus leidimo jam nesant ir esant darbo būtinumui, turi teisę tikrinti laiškus ir jų turinį. Tad naudoti darbo tikslais suteikto elektroninio pašto nepatartina. Tas pats liečia ir darbą kompiuteriu. Gali būti įdiektas stebėjimas dėl veikimo ir kompiuteryje arba apribotos prieeigos prie interneto svetainių ar pan.. Šiuo atveju kompiuteris yra darbo įrankis ir darbdavys nustato darbo įrankio naudojimo tvarką. Darbo tvarkos taisyklėse minėti atvejai gali būti apibrėžti, dėl darbo veiklos aiškumo, tačiau jie nėra privalomi. Tačiau informacija apie stebėjimą vienu ar kitu būdu turėtu būti darbuotojai supažindinti.

[papildyta]
ištraukos iš asmens duomenų tvarkymo įstatymo
20 straipsnis. Duomenų subjekto informavimas vykdant vaizdo stebėjimą
1. Duomenų valdytojas užtikrina, kad prieš patenkant į patalpas ar teritoriją, kurioje vykdomas vaizdo stebėjimas, būtų aiškiai ir tinkamai pateikiama ši informacija:
1) apie vykdomą vaizdo stebėjimą;
2) duomenų valdytojo rekvizitai ir kontaktinė informacija (adresas arba telefono ryšio numeris).
2. Duomenų valdytojas gali pateikti ir kitą papildomą informaciją, kad būtų užtikrintas teisėtas vaizdo duomenų tvarkymas nepažeidžiant duomenų subjekto teisių (pvz., vaizdo stebėjimo tikslas).
3. Vykdant vaizdo stebėjimą darbo vietoje ir duomenų valdytojo patalpose ar teritorijose, kuriose dirba jo darbuotojai, šie darbuotojai apie tokį jų vaizdo duomenų tvarkymą turi būti informuojami raštu šio įstatymo 24 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka.

24 straipsnis. Duomenų subjekto informavimas apie jo duomenų tvarkymą
1. Duomenų valdytojas privalo suteikti duomenų subjektui, kurio asmens duomenis renka tiesiogiai iš jo, šią informaciją (išskyrus atvejus, kai duomenų subjektas tokią informaciją jau turi):
1) apie savo (duomenų valdytojo) ir savo atstovo, jeigu šis yra, tapatybę ir nuolatinę gyvenamąją vietą (jeigu duomenų valdytojas ar jo atstovas yra fizinis asmuo) ar rekvizitus ir buveinę (jeigu duomenų valdytojas ar jo atstovas yra juridinis asmuo);
2) kokiais tikslais ketinami tvarkyti duomenų subjekto asmens duomenys;
3) kitą papildomą informaciją (kam ir kokiais tikslais teikiami duomenų subjekto asmens duomenys; kokius savo asmens duomenis duomenų subjektas privalo pateikti ir kokios yra duomenų nepateikimo pasekmės, apie duomenų subjekto teisę susipažinti su savo asmens duomenimis ir teisę reikalauti ištaisyti neteisingus, neišsamius, netikslius savo asmens duomenis), kiek jos reikia, kad būtų užtikrintas teisingas asmens duomenų tvarkymas nepažeidžiant duomenų subjekto teisių.

Pagarbiai Vaidotas.

[ Redaguotas Vaidotas 25.05.2010 - 12:19 ]


Ką turėčiau žinoti prieš rašydamas ieškinį, pareiškimą, prašymą, atsiliepimą rasi čia.

Pasinaudok pirmine teisine pagalba NEMOKAMAI nepriklausomai nuo turto ir pajamų,

Pasinaudok antrine (procesine) teisine paglaba
Nemokamų advokatų skyrimo tvarka ir kokioje savivaldybėje, kas gali padėti užpildyti prašymą rasi čia.,
Kokių dokumentų reikia ir kada priklauso antrinė (procesinė) teisinė pagalba rasi čia.

Prieš užduodami klausimą perskaitykite D.U.K. dažnai užduodamus klausimus ir diskusijose pateiktus klausimus ir ats
»25.05.10 - 11:19 Anketa Aplankyti tinklapį
  Atspausdinti temą 

   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.30006 sekundės -