Ar yra advokatų, kurie ginė žmogų teisme pagal LR Baudžiamojo kodekso 145ir 148 straipsnius ( asmens terorizavimą, bauginimą, psichologinės prievartos panaudojimą darbe)? Ar šie straipsniai tik kodekse, o praktiškai panaudoti juos ginant terorizuojamą darbdavio darbuotoją neįmanoma?
Mano manymu, toks reiškinys, kaip mobingas, šiuo metu Lietuvoje dar nėra žinomas ir abejoju, kad jūsų minėtais BK straipsniais teismas kvalifikuotų mobingą. Siekiant apginti savo teises tokioje srityje derėtų gerai paieškoti advokato, kuris specializuotųsi šioje srityje ar bent turėtų patirties, nes jeigu jūs esate tikrai "mobinguojamas", tai tokį reiškinį, manau, nėra lengva įrodyti. Kreipkitės į advokatų kontoras, kurios specializuojasi darbo teisėje ir paklauskite jų ar jiems teko susidurti su mobingu.. Taip pat rekomenduočiau pasikonsultuoti su mobingo konsultantu.
Pateikiama informacija yra rekomendacinio pobūdžio. Tai asmeninė autoriaus nuomonė, kuri nebūtinai yra teisinga.
»26.03.13 - 20:59
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
672: Svečiai
MOBINGAS
