Laba diena, norėjau pasidomėti dėl kelių punktų: siduacija tokia mano darbo sutartis buvo nutraukta š.m. kovo 31d. pagal DK str. 125, 1 dali. Parašiau prašymą sutartį nutraukti šalių susitarimu, darbdavys pasirašė ant mano prašymo, kad sutinka, jokio SUSITARIMO kuriame būtų aptariamos kitos atleidimo sąlygos nesulaukiau. Tuo metu darbdavys man jau buvo skolingas atlyginimą už vasario ir visą atidirbtą kovo mėnėsius. Šiandien išsiunčiau registruotą laišką kuriame prašiau nurodyti kada ir kokiu būdu su manimi bus atsiskaityta, pabrėždama kad nutraukiant darbo sutarty nebuvo pasirašytas susitarimas. Netikėtai pervedamas atlyginimas už vasario menėsį, žinau, kad po 7 kalendorinių dienų skaučiuojami delspinigiai po 0,07proc už kiekvieną uždelstą dieną. Už kovo mėnesį ir nepanaudotas atostogas dar neatsiskaitė. Jei darbuotojo atleidimo dieną su juo neatsiskaitoma skaičiuojami delspinigiai vidutinio darbo užmokesčio dydžio už kiekvieną pavėluotą dieną. Noriu sužinoti ar galiu reikalauti (ir kaip tai galiu daryti) delspinigių kuriuos numato įstatymas už pavėluotą atsiskaitymą, jei ir atgausiu pinigus kurie man buvo priskaičiuoti?