Laba diena. Tektų kreiptis į teismą su prašymu įpareigoti darbdavį pateikti dokumentus. Prieš kreipiantis į teismą reikėtų parašyti paskutinį įspėjimą pretenziją, kurioje nurodytumėte, kad būsite priverstas imtis teisinių ginybos priemonių savo teisėtiems interesams užtikrinti dėl jų neveikimo susidariusios žalos atlyginimo, procesinių bylinėjimosi išlaidų atlyginimo. Galima kreipis į teismą ir jeigu visdėlto gausite atsakymą, kad nėra išlikusių dokumentų, tokiu atveju reiktų kreiptis į teismą dėl juridinio fakto nustatymo, kad tuo metu dirbote toje įmonėje. Rekėtų liudininkų ir asmenų tuo laikotarpiu dirbusiu su jumis, kurie gali paliudyti. Pagarbiai Vaidotas
Laba diena, noriu paklausti- buvęs darbdavys yra reorganizuotas ar pertvarkytas, aš buvau atleistas (1991 metais). Dabar reikia pažymos apie darbo užmokestį (pristatyti sodrai). Archyvas parašė, kad pagal tą laikotarpį mano sąskaitų kortelių archyve nėra ir dėl to išduoti pažymos negali. Yra įmonė, kuri tęsia ankstesniosios veiklą ir archyvas rekomendavo man kreiptis į šiuo metu veikiančią įmonę, tačiau jos buhalterė pažymos neišduoda motyvuodama laiko stoka, kitą kartą sako, kad dokumentų nėra, į registruotus laiškus neatsako. Ar yra galimybė ir kokia tvarka kreiptis į teismą dėl įpareigojimo išduoti pažymą?
»19.02.10 - 15:21
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
1142: Svečiai
Darbdavio (ne) išduodama pažyma
