Kokia tvarka yra panaikinama drausmine nuobauda valstybės įmonėje, jei nepraėjo dar metai nuo jos paskyrimo, bet vadovas ją nori panaikinti. Kokia tos nuobaudos panaikinimo tvarka? (pvz. ar asmuo kuris gavo tą drausminę nuobaudą turi rašyti prašymą dėl drausminės nuobaudos panaikinmo? kokia seka siekiant tą nuobaudą panaikinti?)