Mes su darbdaviu neesame sudare kolektyvines sutarties. As noriu nutraukti darba po 5 d.d., priezastis - mane prieme i studijas mokymo istaiga. Ar studiju pradzia gali buti traktuojama kaip svarbi priezastis darbuj nutraukti anksciau nei po 14 dienu????
Sveiki, galite nutrautki sutartį ir bendru sutarimu pagal 125 str. darbo teisės klausimais telefonu, konsultacijas teiki ir valstybinė darbo inspekcija tel. (85) 213 9772;
»27.08.14 - 11:21
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
5511: Svečiai
darbo sutarties nutraukimas Darbuotojo pareiškimu
