Darbiniai santykiai pasibaigė 2014 vasarį. Darbo užmokestį sumokėjo tik 2014 m. spalio pradžioje.
Ar galima reikalauti delspinigių ir palūkanų kai jau nutrūkę darbo santykiai? DK 27 str - senatis 3 metai, bet CK 1.125 str - 6 mėnesiai.
Kai jau darbuotojas nedirba, logiška, kad pradeda galioti CK normos (su 6 mėn. senatimi)? Remtis DK jau negali? Taip pat negalima remtis ir LR delspinigių nustatymo už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą įstatymu?