Laba diena. Ar gali realiai darbdavys dabar prieš euro įvedimą realiai sumažinti atlyginimą. Nes seniau buvo mokamas fiksuotas ir papildomai priedai už operacijas. O dabar paskaičiuotas vidurkis keleto mėnesių ir dalis priedo kuri neaišku už ką ir kaip skaičiuojama. Atlyginimas vidutiniškai sumažėjo 200-300 Lt. Ar mokami darbo viršvalandžiai taip pat neaišku, nes atsiskaitymo lapelyje nelabai galima suprasti kas ir kaip skaičiuojama. Kur galima būtu kreiptis dėl tokių pažeidimų. Įmonėje agituoti, kurti tokios kaip profsąjungos darbuotojai neturi teisės nes gali iškarto atsisveikinti su darbu. Darbo inspekcija papirkta. Galima iš katro atmesti. Ačiū už atsakymą.
Laba diena. Ar gali realiai darbdavys dabar prieš euro įvedimą realiai sumažinti atlyginimą. Nes seniau buvo mokamas fiksuotas ir papildomai priedai už operacijas. O dabar paskaičiuotas vidurkis keleto mėnesių ir dalis priedo kuri neaišku už ką ir kaip skaičiuojama. Atlyginimas vidutiniškai sumažėjo 200-300 Lt. Ar mokami darbo viršvalandžiai taip pat neaišku, nes atsiskaitymo lapelyje nelabai galima suprasti kas ir kaip skaičiuojama. Lapkričio 1 buvo pilna darbo diena, (darbo pobūdis, prekyba statybinėmis prekėmis) . Kur galima būtu kreiptis dėl tokių pažeidimų. Įmonėje agituoti, kurti tokios kaip profsąjungos darbuotojai neturi teisės nes gali iškarto atsisveikinti su darbu. Darbo inspekcija papirkta. Galima iš katro atmesti. Ačiū už atsakymą.
Sveiki, galite susipažinti su jau paruoštais atsakymais, kurie susiję su pateiktu klausimu D.U.K.-> Darbo teise. Jūs taip pat galite darbo teisės klausimais konsultuoti su Valstybinės darbo inspekcijos specialistais www.vdi.lt, konsultacijų tel. (8 5) 213 9772. Pagarbiai T.G.
»05.06.17 - 19:37
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.