Norejau patikslinti, kaip mokama pasalpa uz antra vaika, kai jis gimsta, kai motina yra vaiku prieziuros atostogose. Jeigu gerai supratau, tai sodra apskaiciuoja taip pat kaip pirmam vaikui? Tik radau informacija, kad darbdavys turi pateikti pranesima sodrai. Kokia yra situacija jeigu darbdavys nepateikia pranesimo? Ar gauciau tada pasalpa? Nes yra tokia situacija, kad kol esu vaiko prieziuros atostogose, imone pardave ir as neturiu jokiu kontaktu ir galimybes susisiekti su darbdaviu. Nezinau kokia yra situacija su ta imone. Bet kaip suprantau, darbdavys negali manes atleisti, nes prasyme nurodziau, kad su pirmu vaiku atostogausiu iki 3 metu.
Ar butu mokama pasalpa uz antra vaika, jegu pvz imone, kurioje dirbau yra isregistruota arba sustabdyta veikla? Tada buciau automatiskia atleista?
Sveiki, galite susipažinti su jau paruoštais atsakymais, kurie susiję su pateiktu klausimu D.U.K.-> Darbo teise. Jūs taip pat galite darbo teisės klausimais konsultuoti su Valstybinės darbo inspekcijos specialistais www.vdi.lt, konsultacijų tel. (8 5) 213 9772. Pagarbiai T.G.
»05.06.17 - 19:37
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.