Sveiki, noreciau pasiteirauti kokia yra kolektyvines sutarties sudarymo ir galiojimo tvarka, kokios yra kolektyvines sutarties saliu pagrindines garantijos, kurios nereglamentuotos istatymu bei kitu norminiu teises aktu? Dekoju
Sėkmės šviečiantis. Pagarbiai Vaidotas. PS neįsivaizduoju, kokios gali būti pagrindinės kolektyvinės sutarties garantijos, nereglamentuotos įstatymų bei kitų teisės aktų... Čia jau reikėtų apklausti gyventojus, ką jie mano, ką jie turi ir darbdavius, ką darbuotojai turi kas nėra reglamentuota jokių teisės aktų.
Dekoju Jums, taciau tarkime ar kolektyvineje sutartyje gali buti numatytas Nekonkuravimo susitarimas? Nes Lietuvos Respublikos darbo kodekse bei kituose teisės aktuose šis klausimas nėra tiesiogiai reglamentuojamas. Taip pat šiuo klausimu nėra nusistovėjusios teismų praktikos.
»08.05.10 - 14:02
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.