darbo sutartis : DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : darbo sutartis 

Svetainės meniu






Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#3375: Svečiai
#2: Vartotojai
#7393: Registruoti vartotojai

# Ssandraa
# svajone


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos

     ≡  darbo sutartis


  
  Atspausdinti temą 

Svetys # 1








Ar gali zmogus buti idarbintas 2,5 men.laikotarpiui,paskui su juo nutraukiama darbo sutartis,o po 2,3 savaiciu vel idarbinamas 2,5men.ir taip tesiasi nuolat.Ar darbuotojas tokiu atveju turi visas soc.garantijas?Ar nepazeidziamos jo teises,ar skaitosi tas dirbtas laikas i darbo staza?Aciu uz atsakymay
»11.03.15 - 12:39

Svetys # 2








jeigu darbo sutartis, pasibaigus jos terminui, nepratęsiama arba nutraukiama, bet nepraėjus vienam mėnesiui nuo jos nutraukimo dienos su atleistu iš darbo darbuotoju vėl sudaroma terminuota darbo sutartis tam pačiam darbui, tai darbuotojo reikalavimu tokia sutartis pripažįstama sudaryta neapibrėžtam laikui. Jeigu darbo sutartis pripažįstama neterminuota, pertrauka darbe skaičiuojama į darbuotojo nepertraukiamąjį darbo stažą toje darbovietėje. Jei reikia teisinės konsultacijos ar pagalbos kreipkitės el.paštu teisininkas@verdiktas.lt.
»04.09.15 - 14:51
  Atspausdinti temą 

Panašios temos
      Tema / Autorius Atnaujinimai Atsakymai Peržiūrėta
® del darbo
Svetys
29.09.18 21:52
083
® del isejimo is darbo pensijinio amziaus
Svetys
31.08.18 11:23
0189
® del atleidimo is darbo darbdavio iniciatyva
Svetys
31.08.18 10:20
0191
® Išėjimas iš darbo
Anonimas
13.08.18 14:21
0294
® atleidimas is darbo
Daiva
15.07.18 08:51
0309
   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.25229 sekundės -