Laba diena. Norėčiau Jūsų paklausti,ka mano atveju daryti ir kaip elgtis. 2015-04-28 aš ir bendradarbe parašėme prašymą dėl atleidimo iš darbo. Prašyme nurodėme nuo kada mus atleisti. Tai butų 2015-05-12 diena. Apskaičiavome tas 14 dienų, kadangi slenkantis grafikas. Bet ant kiek žinau direktore prašymu nepasirašė. Trenkė ant lentynos su žodžiais man jų nereikia aš taip kažką padarysiu. Ka ji galetu padaryti? Juk tai dokumentas ji privalo pasirašyti.? Bet šiandien ji nei atsiliepia nei i žinute atrašo. Nei man nei bendradarbei. Nors matau kad žinute perskaityta. Ir kada ji privalo atsiskaityti? Ka mūsų atveju daryti?
Sveiki, galite susipažinti su jau paruoštais atsakymais, kurie susiję su pateiktu klausimu D.U.K.-> Darbo teise. Jūs taip pat galite darbo teisės klausimais konsultuoti su Valstybinės darbo inspekcijos specialistais www.vdi.lt, konsultacijų tel. (8 5) 213 9772. Pagarbiai T.G.
»05.06.17 - 20:37
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
5826: Svečiai
Del prasymo del atleidimo
