jeigu nemokamas atlyginimas (nesudaroma darbo sutartis) gali būti sudaryta sutartis dėl savanoriško darbo, kurios pagrindu vadovo patirtos išlaidos gali būti kompensuojamos...
Sveiki, jeigu jam nėra mokamas atlyginimas ir jis eina pareigas savanoriškais pagrindais, tai sutartis nesudaroma, o jeigu jam mokamas atlyginimas, tai daro sutartis turi būti sudaryta. Pagarbiai Vaidotas.
Ar privaloma sudaryti darbo sutartį su VšĮ vadovu, jeigu pagal įstaigos steigimo aktą jau yra paskirtas įstaigos vadovas ir vadovas jau eina pareigas nuo įstaigos įregistravimo Juridiname asmenų registre dienos?
»01.04.16 - 15:59
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.