Darbo uzmokestis : DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : Darbo uzmokestis 

Svetainės meniu






Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#4064: Svečiai
#3: Vartotojai
#7363: Registruoti vartotojai

# Vaidotas
# Vangardas
# Miskinis


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos

     ≡  Darbo uzmokestis


  
  Atspausdinti temą 

Svetys # 1








2015m. rugsejo menesi isejau vaiko prieziuros atostogoms 2metams. Atlyginima tasa turejau 325 eur, grizus po 2metu, rugsejo 16d. Pradejau dirbt. Naujos sutarties darbdavys nedave pasirasyti. Nuo spalio 4d. Sutiko pakelt alga, bet uz tas 2 savaites kurias dirbau teigia kad mokes pagal sena mano atlyginima. Ar galima taip? Sumoketi maziau negu yra minimumas. Per tuos 2 metus kartu dirbancioms kolegems alga buvo pakrlta 2kartus, siuo mentu yra nemaZas skritumas tarp ju ir manes.
»02.10.17 - 13:59
  Atspausdinti temą 

Panašios temos
      Tema / Autorius Atnaujinimai Atsakymai Peržiūrėta
® Terminuotos darbo sutarties pasibaigimas "nežinant" darbuot
Svetys
10.10.17 11:38
036
® darbo sutarties nutraukimas
samogitija
07.10.17 12:25
064
® Nėra darbo vietos grįžus iš vpa
Svetys
18.07.17 23:50
2282
® atleidimas is darbo del sveikatos
Svetys
11.07.17 22:10
2423
® darbo teisė
xetera
11.07.17 22:09
2294
   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.31399 sekundės -