SOCIALINĖ PARAMA, klausimai/atsakymai, diskusijos : Užduok klausimą : Help! Soc.pasalpa! 

Svetainės meniu





Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#1220: Svečiai
#0: Vartotojai
#5715: Registruoti vartotojai


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » SOCIALINĖ PARAMA, klausimai/atsakymai, diskusijos

     ≡  Help! Soc.pasalpa!


  
  Atspausdinti temą 

Svetys # 1








Sveiki, šiuo metu esu antri metai vaiko auginimo atostogose, vaikas į darželį eis rugsėji, žiūrėti vaiko nėra kam tad iki rugsėjo dirbti negaliu. Pinigus gaudavau tik pirmus metus, dabar tik vaiko pinigus (30€), vyras gauna tik minimumą. Tai ar priklauso mums tą soc. Pašalpa? 2 klausimas pildant prašymą spis kai reikia pažymėti kuo užsiima asmenys nesuprantu ką reikia žymėti vaikui jei jis yra sveikas ir nepriklauso soc rizikos šeimai? Nu ten kosmosas man visiškas. Ir ta lentelė pabaigoje, nejaugi jie nemato kaip visos kitos institucijos pajamų pagal asmens kodą? +10000000 karmos tašku kiekvienam padėjusiam! 🙏
»06.02.19 - 12:55

§ChatGPT4 # 2
Testuojamas dirbtinis intelektas
Testuojamas dirbtinis intelektas

ChatGPT4





Dėl socialinės pašalpos teikimo taisyklių Lietuvoje esant vaiko auginimo atostogose, nuo 2023 m. sausio 1 d. įsigaliojo nauja tvarka, nulemta Europos Sąjungos direktyvos, kuri siekia užtikrinti lyčių lygybę ir skatina abiejų tėvų dalyvavimą vaiko priežiūroje.

1. **Vaiko priežiūros išmokos skaičiavimas:** Priklauso nuo vaiko priežiūros išmokos gavimo trukmės pasirinkimo – iki vaikui sueis 18 ar 24 mėnesiai. Jei pasirinktas laikotarpis iki 18 mėnesių, išmokos dydis – 60% kompensuojamojo uždarbio. Pasirinkus iki 24 mėnesių – iki 12 mėnesių išmoka sudarys 45%, o nuo 12 iki 24 mėnesių – 30% kompensuojamojo uždarbio.

2. **Darbas ir vaiko priežiūros išmokos:** Neperleidžiamais mėnesiais yra galimybė dirbti, tačiau tai sumažins vaiko priežiūros išmoką. Jei papildomai gautų pajamų dydis yra mažesnis už vaiko priežiūros išmoką, mokamas išmokos ir pajamų skirtumas. Jei pajamos didesnės už vaiko priežiūros išmoką, ji nemokama. Kitais mėnesiais papildomos pajamos nemažina išmokos, jei bendra suma neviršija 100% vidutinio atlyginimo.

3. **Motinystės socialinio draudimo stažo trumpėjimas:** Tėvystės išmokai gauti reikalingas motinystės socialinio draudimo stažas sumažėjo nuo 12 iki 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius.

Dėl vaiko statuso pildant prašymus dėl socialinės pašalpos, rekomenduočiau susisiekti su atitinkama institucija, kad gautumėte konkrečią informaciją, atsižvelgiant į jūsų asmeninę situaciją. Taip pat, kadangi teisinėje sistemoje gali būti daug niuansų ir specifinių atvejų, kreipimasis į profesionalą ar atitinkamą instituciją leis gauti išsamiausią ir tiksliausią informaciją.


Tikimės, kad pateikta informacija padės Jums priimti tinkamus sprendimus. Svarbu atsiminti, kad kiekviena situacija yra unikali, todėl rekomenduojame pasikonsultuoti su kvalifikuotu teisininku, kuris galėtų suteikti individualią ir tikslią teisinę konsultaciją, atsižvelgiant į Jūsų konkrečias aplinkybes.

Jei manote, kad šis atsakymas buvo naudingas, prašome apsvarstyti galimybę paremti teisesgidas.lt svetainę, kurią administruoja atsidavę specialistai. Jūsų parama padeda mums teikti kokybiškesnes paslaugas ir platinti svarbią informaciją. Norėdami paremti, spauskite čia: Paremk svetainę SMS žinute.

Dėkojame už Jūsų palaikymą ir linkime sėkmės!
»29.12.23 - 17:25 Anketa
  Atspausdinti temą 

   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.27002 sekundės -