darbų sauga : Klausimai, pasiūlymai ir pastebėjimai : Užduok klausimą : darbų sauga :Klausimai, pasiūlymai ir pastebėjimai : Diskusijos :TEISES GIDAS, Teisinė pagalba, Law aid in Lithuania 
 
Svetainės meniu

Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų teisės ir pareigos
3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui, ką turėčiau žinoti
5. Nemokamos teisinės pagabos kontaktai

Paieška


Sponsoriai

Vieta reklamai

Klausimai-atsakymai

Greitieji kontaktai


Svetainėje yra
#15: Svečiai
#3: Vartotojai
#2713: Registruoti vartotojai

# mindaugas_l
# Isagentura
# vitalij


Jūs čia svečias.
+ registracija

Vėliausias lankytojas:
#Astuziukas: 6 min.atgal
#audrikem: 2 val. 10 min.atgal
#LEO: 2 val. 13 min.atgal
#braske: 2 val. 22 min.atgal
#Lukana: 3 val. 8 min.atgal
#Vyckis: 8 val. 33 min.atgal
#krijurga: 14 val. 33 min.atgal
#Dianaaleliunaite: 14 val. 38 min.atgal
#konstanskiji: 14 val. 39 min.atgal
#smilga: 14 val. 59 min.atgal
#Valerijus: 19 val. 34 min.atgal
#rimute28: 20 val. 6 min.atgal
#luna: 21 val. 1 min.atgal
#Tedis: 21 val. 21 min.atgal
#Karolis: 21 val. 29 min.atgal
#bresil: 21 val. 55 min.atgal
#kretus: 22 val. 46 min.atgal
#Olgaa: 23 val. 12 min.atgal
#vaivade: 23 val. 26 min.atgal
#survagis: 23 val. 34 min.atgal

Reklama
AKCIJA. Santuokos nutraukimas bendru sutarimu nuo 20 litų! Pigiau tikrai nerasi!!! Pasiūlymas galioja pirmiems trisdešimt užsakymų.
Dokumentus rengia VšĮ Valetudo grupės Teises Gido intelektiniai rėmėjai, teisės specialistai. Dokumentų projektai parengimai per 2-3 darbo valandas. Yra papildomų sąlygų.

Populiarūs dokumentai
#PAREIŠKIMAS DĖL SANTUOKOS NUTRAUKIMO (1196)
#SUPAPRASTINTA TVARKA REIŠKIAMO CIVILINIO IEŠKINIO BLANKAS (959)
#Prašymas valstybės finansuojamam advokatui gauti (684)
#DUK šeimos, vaikų, tėvų teisės ir pareigos (549)
#2010 metų NEMOKAMAS kalendorius jpg formatu (530)

Naujausi dokumentai
#PRIVATUS KALTINIMO BAUDŽIAMOSIOS BYLOS IŠKĖLIMAS
#DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMAS PASIBAIGUS TERMINUI
#Skundas(prašymas) sumažinti ir paskirtą baudą
#Kreditorinis reikalavimas bankroto administratoriui
#Patikslintas pareiškimas teismui, dėl atidalinimo

/  Forumų sarašas » Diskusijos » Klausimai, pasiūlymai ir pastebėjimai

     ≡  darbų sauga


  
 Atspausdinti temą 

Svetys # 1 ≡ darbų sauga








darbas atliekamas rankomis, be jokios technikos. Ir rankomis perkeliami smulkūs kroviniai--sakysim cukrus-30000kg po 50 kg maišai, konservų dėžutės-20000kg,dėžutės po 1kg. Pamaina trunka 11 valandų,dirbama pagal grafiką-dvi darbo dienos-dvi laisvos. Tai visdėlto tai nekenkia sveikatai, neviršija sveikatai leistinų normatyvų?
»21.07.10 - 12:28

§Vaidotas # 3 ≡ Re: darbų sauga
Intelektinis Rėmėjas
Intelektinis Rėmėjas

Vaidotas



IšŠiauliai




 Lygis: 25
1570 / 1570
787 / 801
35 / 73
Laba diena.
Į mano paklausimą darbo inspekcija atsakė 2010-07-29 raštu Nr. (37)SD-14331
„Krovinių kėlimas rankomis reglamentuoja LR sveikatos apsaugos ministro ir LR socialinės apsaugos ir darbo ministro 2006 spalio 23 d.įsakymas Nr. A1-293/V869 patvirtinti Darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimai tvarkant krovinius rankomis (Žin. 2006, Nr. 16-4417). Pasak šio teisės akto - krovinių tvarkymas rankomis - tai bet koks krovinio gabenimas ar laikymas, kai vienas ar daugiau darbuotojų kelia, leidžia žemyn, stumia, traukia, neša ar judina krovinį, kuris dėl jo savybių ar nepalankių ergonominių sąlygų kelia riziką darbuotojams, ypač susižeisti nugarą. Darbdavys turi įvertinti darbui būdingą riziką ir darbuotojų svekatoss apsaugos ir saugos sąlygas, ypač įvertinti krovinių savybes, nurodytas šio teisės akto priede.
Krovinių kėlimas rankomis priskiriamas ergonominiams veiksniams. Ar jūsų darbo vietoje esantys ergonominiai veiksniai neviršija ribinių verčių, galima nustatyti tik atlikus šių veiksnių vertinimą. Darbdavys užtikrindamas darbuotojams saugias ir sveikas darbo sąlygas privalo įvertinti esamą ar galimą riziką, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo profesinės rizikos arba ji būtų kiek įmanoma sumažinta. Darbdavys vadovaudamasis Profesinės rizikos vertinimo nuostatasi (žin., 2003 Nr. 100-4504) turėtų įvertitni ir ergonominius veiksnius. Ergonominių rizikos veiksnių vertinimo įmonėje tvarką ir bendrąsias prevencijos priemones dėl darbuotojų apsaugos nuo rizikos jų sveikatai ir saugai, kurią kelia ar gali sukelti ergonominaii rizikos veiksniai nustato LR sveikatos apsaugos ministro ir LR socialinės apsaugos ir darbo ministro 2005-07-15 įsakymu Nr. V-592/A1-210 patvirtinti Ergonominių rizikos veiskniu tyrimo metodinaii nurodymai (žin. 2005 Nr. 95-3536 Ergonominių rizikos veiksnių turimo metodiniai nurodymai nustato, kad vienakrtinio rankomis keliamo krovinio masė, aki krovinys nuolat pernešamas per pamainą ar dirant kitą darbą negali viršyti moterims 10 kg, vyrmas 30 kg. Darbdavys vadovaudamasis ergoominių rizikos veiksnių tyrimo metodinių nurodymų 3 priede pateikta metodika, taip pat rurėtų įvertinti sunkų krovinių kėlimą ir nešimą.
Atsižvelgiant į aukščiau išdėstytą , darytina išvada, kad nustatyti ar ergoominiai rizikos veiksniai neviršija ribinių verčių galima, tik atlikus šių veiksnių profesinės rizikos vertinimą konkrečioje darbo vietoje.“

Trumpai tarinat. jeigu darbdavys nesilaiko darbo saugos reikalavimų ir jų neužtikrina, darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį pagal DK 127 str. 2 dalį, gauti išeitines kompensacijas, o jeigu darbo metu patyrė trūkį, ar išvaržą, ar stuburo traumą, kelio girnelių nusidėvėjima ar bet kokią kitokią profesinę ligą, jis turi teisę iš darbdavio iki gyvenimo pabaigos prisiteisti kompensacija, dėl patiriamų skausmų, nepatogumų ...
Už darbo įstatymo nesilaikymą (higienos normų) darbdaviui ar asmeniui atsakingam už darbų organizavimą gali būti surašytos baudos pagal ATPK.
Pagarbiai Vaidotas

[ Redaguotas Vaidotas 29.07.2010 - 15:05 ]


Ką turėčiau žinoti prieš rašydamas ieškinį, pareiškimą, prašymą, atsiliepimą rasi čia.

Pasinaudok pirmine teisine pagalba NEMOKAMAI nepriklausomai nuo turto ir pajamų,

Pasinaudok antrine (procesine) teisine paglaba
Nemokamų advokatų skyrimo tvarka ir kokioje savivaldybėje, kas gali padėti užpildyti prašymą rasi čia.,
Kokių dokumentų reikia ir kada priklauso antrinė (procesinė) teisinė pagalba rasi čia.

Prieš užduodami klausimą perskaitykite D.U.K. dažnai užduodamus klausimus ir diskusijose pateiktus klausimus ir ats
»29.07.10 - 15:05 Anketa Aplankyti tinklapį
 Atspausdinti temą 

Panašios temos
      Tema / Autorius Atnaujinimai Atsakymai Peržiūrėta
® darbo sauga
Svetys
20.07.10 14:57
1321
® Akcininko teisių apsauga ir gynybos būdai bankrutuojančio
Miroslav
16.05.10 13:22
2351
   

Vartotojai forume:

Viso vartotojų: 1

[ Administratoriai: Moderator ]

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
XML / RSS
- Puslapio generavimas: 0.18604 sekundės -