Diskusijos: DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos -> jei darbdavys prades sukciautiValetudo grupė
https://www.teisesgidas.lt
Temos URL
https://www.teisesgidas.lt/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=407&forum=3
|
 gama :
|
2010-04-15 18:29 |
 Jei as parasau prasyma atleisti is darbo pagal DK128 str.1d.nes jis daugiau kaip du men.nesumoka atlyginimo.Jei darbdavys po mano pareiskimo perveda man alga,tai kaip cia skaitosi,kad jis man sumokejo.Ar reiketu pries pateikiant prasyma kokia pazyma is buhalterijos pasiimti.Jei taip tai kaip as ta pazyma tureciau uzvardinti pries prasydama.
Dekui. | |
|
Vaidotas : |
2010-04-15 19:58 |
Laba diena.
Jeigu prašymo padavimo momentu jau buvo daugiau kaip du mėnesiai kaip vėluojamas sumokėti atlyginimas darbdavys vistiek turi atleisti pagal minėtą straipsnį ir išmokėti priklausančias kompensacijas.
Pagarbiai Vaidotas. | |
|
Vaidotas : |
2010-04-15 19:59 |
Laba diena.
Jeigu prašymo padavimo momentu jau buvo daugiau kaip du mėnesiai kaip vėluojamas sumokėti atlyginimas darbdavys vistiek turi atleisti pagal minėtą straipsnį ir išmokėti priklausančias kompensacijas. Svarbu kad tinkamai būtų užfiksuotas padavimo momentas ir kad galėtumėte vėliau jeigu prireiks kreipiantis į teismą tą padavimą įrodyti.
Pagarbiai Vaidotas.
[ Redaguotas Vaidotas 15.04.2010 - 20:59 ] | |
|
Valetudo grupė
https://www.teisesgidas.lt
Temos URL
https://www.teisesgidas.lt/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=407&forum=3
|