 Svetys :
|
2011-06-13 11:29 |
 Laba diena. Susiduriau su tokia problema ir jau nebezinau, kur ieskoti pagalbos.Teismo posedyje pasiraseme su vaiko tevu taikos sutarti del vaiko islaikymo. Tevas isipareigojo man kas menesi moketi po 450lt, o uz praejusius 3metus po 400lt (kadangi vaiku nesirupino nuo pat jo gimimo, siuo metu taip pat su juo nebendrauja). Siandien skola siekia jau 16.500 lt, perdaviau vykdomaji rasta anstoliu kontorai, tad is jo darbovietes kas menesi gaunu nepastovia suma, tai dazniausiai nesiekia net tu paciu 450lt (pvz si menesi tik 201.59lt),o kur jau kalba apie isiskolinimo dalies padengima. Jis turi pasiemes banko paskola bustui pirkti, moka kas menesi po 925lt. Anstolio raste reikalaujama nuo atlyginimo, kas yra iki 800lt atskaiciuoti 50%, o kas virs minimumo po 70%, kol bus padengtas isiskolinimas.Siam butui uzetas turto arestas. Turiu itarimu, kad jis gauna neoficialas pajamas, bet nezinau, kaip tai irodyti. Tad labai nuosirdziai prasau man atsakyti, ka as galiu daugiau padaryti, kad jis nebevengtu savo atsakomybes, nes jau nebetenku vilties rasti teisybe sioje valstybeje. Yra istatymai, taciau ju niekas nesilaiko ir padaryti kazka atrodo beviltiska. Dekoju Jums is anksto | |
|
Nerija : |
2011-06-13 17:36 |
|
Pirmiausia, antstolis gali pareikalauti darbdavį pateikti atitinkamus duomenis apie asmens priskaičiuojamą ir išmokamą darbo užmokestį ir bausti darbdavį, jeigu jis nevykdo jo patvarkymo (tiksliau prašyti, kad teismas nubaustų, jeigu tokie duomenys nustatomi). Jeigu darbdavys viską atlieka tinakmai, tuomet reikia kreiptis motyvuotu pareiškimu į VMI, prašant nustatyti ar asmuo neslepia pajamų. VMI gali patikrinti jo gaunamą oficialų darbo užmokestį ir jo realias išlaidas, o už gyvenimą ne poagal pajamas šiuo metu yra numatyta netgi baudžiamoji atskaomybė. Iš Jūsų nurodytos situacijos akivaizdu, kad jeigu darbdavys tinkamai vykdo antstolio patvarkymą, tai vaiko tėvas turi neapskaitytų pajamų, kurias VMI gali nustatyti ir už tai nubausti. | |
|