|
Svetys |
# 1 |
|
|
Laba diena, norečiau sužinoti, ar teisėtas yra vaizdo kamerų įrengimas darbo vietoje su garsu, stebėti vieno darbuotojo darbą?
Dėkui už atsakymą! |
|
»29.05.12 - 12:03 |
|
|
Vaidotas |
# 2 |
Intelektinis Rėmėjas
IšŠiauliai
|
|
Sveiki, teisėta, jeigu apie tai įstatymo nusatyta tvarka darbuotojas buvo informuotas. Darbdavys turi pareigą aprūpinti ir užtikrinti, kad darbuotojo darbo vieta atitiktų darbo higienos normas. Kamerų naudojimą pastato viduje esančiai veiklai naudoti, reglamentuoja Civiliniame kodekse . Jeigu kameros įrengtos, darbdavio darbo patalpose jis jas pilnai turi teisę įrengti, jeigu: yra patalpų savininkas, nuomuojasi patalpas ir patalpų savininkas neprieštarauja, kad tokiu būtų kameros. Patalpoje kurias filmuoja turėtų būti įspėjimas, kad patalpa stebima vaizdo kameromis. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad jeigu darbdavys yra suteikęs darbuotojui el. paštą darbo tikslams naudoti, tai darbdavys ir be darbuotojo specialaus leidimo jam nesant ir esant darbo būtinumui, turi teisę tikrinti laiškus ir jų turinį. Tad naudoti darbo tikslais suteikto elektroninio pašto nepatartina. Tas pats liečia ir darbą kompiuteriu. Gali būti įdiektas stebėjimas dėl veikimo ir kompiuteryje arba apribotos prieeigos prie interneto svetainių ar pan.. Šiuo atveju kompiuteris yra darbo įrankis ir darbdavys nustato darbo įrankio naudojimo tvarką. Darbo tvarkos taisyklėse minėti atvejai gali būti apibrėžti, dėl darbo veiklos aiškumo, tačiau jie nėra privalomi. Tačiau informacija apie stebėjimą vienu ar kitu būdu turėtu būti darbuotojai supažindinti. asmens duomenų tvarkymo įstatymo 20 straipsnis. Duomenų subjekto informavimas vykdant vaizdo stebėjimą 1. Duomenų valdytojas užtikrina, kad prieš patenkant į patalpas ar teritoriją, kurioje vykdomas vaizdo stebėjimas, būtų aiškiai ir tinkamai pateikiama ši informacija: 1) apie vykdomą vaizdo stebėjimą; 2) duomenų valdytojo rekvizitai ir kontaktinė informacija (adresas arba telefono ryšio numeris). 2. Duomenų valdytojas gali pateikti ir kitą papildomą informaciją, kad būtų užtikrintas teisėtas vaizdo duomenų tvarkymas nepažeidžiant duomenų subjekto teisių (pvz., vaizdo stebėjimo tikslas). 3. Vykdant vaizdo stebėjimą darbo vietoje ir duomenų valdytojo patalpose ar teritorijose, kuriose dirba jo darbuotojai, šie darbuotojai apie tokį jų vaizdo duomenų tvarkymą turi būti informuojami raštu šio įstatymo 24 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka.
24 straipsnis. Duomenų subjekto informavimas apie jo duomenų tvarkymą 1. Duomenų valdytojas privalo suteikti duomenų subjektui, kurio asmens duomenis renka tiesiogiai iš jo, šią informaciją (išskyrus atvejus, kai duomenų subjektas tokią informaciją jau turi): 1) apie savo (duomenų valdytojo) ir savo atstovo, jeigu šis yra, tapatybę ir nuolatinę gyvenamąją vietą (jeigu duomenų valdytojas ar jo atstovas yra fizinis asmuo) ar rekvizitus ir buveinę (jeigu duomenų valdytojas ar jo atstovas yra juridinis asmuo); 2) kokiais tikslais ketinami tvarkyti duomenų subjekto asmens duomenys; 3) kitą papildomą informaciją (kam ir kokiais tikslais teikiami duomenų subjekto asmens duomenys; kokius savo asmens duomenis duomenų subjektas privalo pateikti ir kokios yra duomenų nepateikimo pasekmės, apie duomenų subjekto teisę susipažinti su savo asmens duomenimis ir teisę reikalauti ištaisyti neteisingus, neišsamius, netikslius savo asmens duomenis), kiek jos reikia, kad būtų užtikrintas teisingas asmens duomenų tvarkymas nepažeidžiant duomenų subjekto teisių. Pagarbiai Vaidotas
Ką turėčiau žinoti prieš rašydamas ieškinį, pareiškimą, prašymą, atsiliepimą rasi čia.
Pasinaudok pirmine teisine pagalba NEMOKAMAI nepriklausomai nuo turto ir pajamų,
Pasinaudok antrine (procesine) teisine paglaba Nemokamų advokatų skyrimo tvarka ir kokioje savivaldybėje, kas gali padėti užpildyti prašymą rasi čia., Kokių dokumentų reikia ir kada priklauso antrinė (procesinė) teisinė pagalba rasi čia.
Prieš užduodami klausimą perskaitykite D.U.K. dažnai užduodamus klausimus ir diskusijose pateiktus klausimus ir ats |
|
»29.05.12 - 15:56 |
|
|
alvidas |
# 3 |
Apribotas dėl registracijos taisyklių pažeidimo
IšKlaipėda
|
|
Vaidotas neteisus, kad vaizdo stebėjimo kamerų (kurios turi galimybę fiksuoti ir garsą) įrengimas yra teisėtas, jeigu apie tai įstatymo nustatyta tvarka darbuotojas buvo informuotas. Jokios reikšmės teisėtumui neturi ir ta aplinkybė, jog kameros įrengtos darbdavio patalpose, ar patalpose, kurias jis nuomojasi ir patalpų savininkas neprieštarauja vaizdo stebėjimo kamerų įrengimui.
LR Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo (toliau – ADTAĮ) 2 str. 1 d. nurodyta, kad asmens duomenimis yra laikoma bet kuri informacija, susijusi su fiziniu asmeniu – duomenų subjektu, kurio tapatybė yra žinoma arba gali būti tiesiogiai ar netiesiogiai nustatyta pasinaudojant tokiais duomenimis kaip asmens kodas, vienas arba keli asmeniui būdingi fizinio, fiziologinio, psichologinio, ekonominio, kultūrinio ar socialinio pobūdžio požymiai. Taigi, vaizdo stebėjimas yra laikomas vaizdo duomenų, susijusiu su fiziniu asmeniu, tvarkymas naudojant vaizdo stebėjimo priemones. Sutinkamai su įstatymu, tokių duomenų tvarkymas yra galimas tik tuo atveju, kai jis atitinka LR Asmens duomenų teisinės apsaugos įstatyme nurodytoms nuostatoms, t.y. asmens duomenys tvarkomi tik esant iš anksto apibrėžtam bei teisėtam tikslui ir tik tokios apimties, kurios reikia šiam tikslui pasiekti. Be to, pagal ADTAĮ, šios priemonės gali būti naudojamos tik tada, kai kitos fizinės, techninės, loginės ar administracinės priemonės yra nepakankamos ir (arba) netinkamos pasiekti išvardytų tikslų. Pagal ADTAĮ 17 str., vaizdo stebėjimas darbo vietoje gali būti vykdomas, kai dėl darbo specifikos būtina užtikrinti asmenų, turto ar visuomenės saugumą, kai kiti būdai ar priemonės yra nepakankamos ir (arba) netinkamos siekiant išvardytų tikslų. Tai reiškia, kad vaizdo stebėjimą galima naudoti tik tada, kai vaizdo stebėjimas yra ta priemonė, kurios pagalba yra pasiekiama išvarytų tikslų. Ir kita sąlyga, kuriai esant galima naudoti vaizdo stebėjimą, yra ta, jog kiti būdai ar priemonės turi būti nepakankamos ir (arba) netinkamos siekiant išvardytų tikslų. Balsas, kaip ir darbuotojų atvaizdas, pagal ADTAĮ nuostatas, taip pat yra laikomas asmens duomenimis ir jų naudojimui taikomi tokie pat reikalavimai, kaip ir vaizdo stebėjimui. Vaizdo stebėjimo sistemos negali būti naudojamos siekiant nuotoliniu būdu tiesiogiai kontroliuoti darbuotojų darbo procesą (darbo kokybę, darbo drausmę ar darbo apimtis). Atsakyti, ar teisėtai vykdomas vaizdo stebėjimas, nežinant konkrečios Jūsų darbo vietos ir vaizdo kamerų įrengimo tikslų, pasakyti dabar yra sunku. |
|
»01.06.12 - 20:01 |
|
|
Vaidotas |
# 4 |
Intelektinis Rėmėjas
IšŠiauliai
|
|
na aš abejoju, kad kameros įrengtos vien tik tam vienam darbuotojui stebėti, kaip jis dirba kabinete ir krapšto nosį... Darbdavys gereičiausiai siekia užtikrinti sklandų darbą, savo interesų apsaugą (ypač jeigu to vieno darbuotojo darbas susijęs su pinigų apskaita), finansų, brangaus turo, apsauga ir pan ... Jeigu kyla abejonių, ar buvo pažeistas asmens duomenų tvarkymas, galima kreiptis į Valstybinę duomenų apsaugos inspekciją (toliau VDAI)su prašymu ištirti ar teisėtai tvarkomi asmens duomenys, o dar geriau, prieš rašant skundą vertėtų paprašyti pačios VDAĮ ar jos nuomone tai yra pažeidimas. Dauguma atvejų dėl vaizdo stebėjimų VDAĮ inspekcija yra išsakiusi nuomones, kad toks toks stebėjimas gali kelti grėsmę, tačiau išvadose dažniausiai nurodo, kad toks stebėjimas visdėlto yra galimas. Daugiau informacijos apie VDAĮ nuomones dėl vaizdo stebėjimo su garsu rasite www.ada.lt -> Vieša konsultacija. Kas liecia alvido nuomone, tai ji labai jau krastutine, jeigu jos paklausysite ir tiesiai sviesei resite i akis darbdaviui, kad jis neteisetai elgiasi jusu atzvilgiu, tai tik su darbdaviu susipyksite ir visai tiketina, kad poto dirbti bus tik dar sunkiau. Pagarbiai Vaidotas.
Ką turėčiau žinoti prieš rašydamas ieškinį, pareiškimą, prašymą, atsiliepimą rasi čia.
Pasinaudok pirmine teisine pagalba NEMOKAMAI nepriklausomai nuo turto ir pajamų,
Pasinaudok antrine (procesine) teisine paglaba Nemokamų advokatų skyrimo tvarka ir kokioje savivaldybėje, kas gali padėti užpildyti prašymą rasi čia., Kokių dokumentų reikia ir kada priklauso antrinė (procesinė) teisinė pagalba rasi čia.
Prieš užduodami klausimą perskaitykite D.U.K. dažnai užduodamus klausimus ir diskusijose pateiktus klausimus ir ats |
|
»04.06.12 - 09:32 |
|
|
TeisėsJūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
|
|