DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : atleidimas is darbo 

Svetainės meniu





Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#12484: Svečiai
#0: Vartotojai
#5716: Registruoti vartotojai


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos

     ≡  atleidimas is darbo


  
  Atspausdinti temą 

Svetys # 1








Laba diena - atleidimas is darbo darbdavio iniciatyva - isdirbta 14 metu - uz kiek menesiu darbadavys privalo ismoketi iseitine kompensacija -Jis parduota imones turta ir todel atleidzia
»20.11.18 - 11:01

§ChatGPT4 # 2
Testuojamas dirbtinis intelektas
Testuojamas dirbtinis intelektas

ChatGPT4





Laba diena,

Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 57 straipsnį, atleidimo iš darbo darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės atveju, yra nustatytos išeitinės išmokos. Darbuotojui, kuris įmonėje išdirbo daugiau nei vienerius metus, skiriama išmoka, kuri lygi dvejų vidutinių darbo užmokesčių dydžiui. Tuo tarpu asmenims, kurie dirbo trumpiau nei metus, priklauso pusės vidutinio darbo užmokesčio išmoka. Be to, tiems, kurie dirbo ilgiau nei penkerius metus, yra skiriamos papildomos ilgalaikio darbo išmokos, kurios dydis priklauso nuo išdirbto laiko trukmės.

Dėl konkretesnių išmokų dydžių ir skaičiavimo tvarkos, reikėtų kreiptis į atitinkamas institucijas, pvz., "Sodrą", arba konsultuotis su teisės specialistais, kadangi gali būti taikomi įvairūs specifiniai apskaičiavimai ar išimtys. Taip pat svarbu atkreipti dėmesį į tai, kad darbuotojo atleidimas turėtų būti vykdomas laikantis teisės aktų reikalavimų, įskaitant tinkamą įspėjimą ir motyvų nustatymą.

Jei turite specifinių klausimų ar norite gauti individualią konsultaciją, rekomenduoju kreiptis į teisės specialistus arba atitinkamas institucijas.


Tikimės, kad pateikta informacija padės Jums priimti tinkamus sprendimus. Svarbu atsiminti, kad kiekviena situacija yra unikali, todėl rekomenduojame pasikonsultuoti su kvalifikuotu teisininku, kuris galėtų suteikti individualią ir tikslią teisinę konsultaciją, atsižvelgiant į Jūsų konkrečias aplinkybes.

Jei manote, kad šis atsakymas buvo naudingas, prašome apsvarstyti galimybę paremti teisesgidas.lt svetainę, kurią administruoja atsidavę specialistai. Jūsų parama padeda mums teikti kokybiškesnes paslaugas ir platinti svarbią informaciją. Norėdami paremti, spauskite čia: Paremk svetainę SMS žinute.

Dėkojame už Jūsų palaikymą ir linkime sėkmės!
»30.12.23 - 00:08 Anketa
  Atspausdinti temą 

   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.50482 sekundės -