Diskusijos: DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos -> Atleidimas is darboValetudo grupė
https://www.teisesgidas.lt
Temos URL
https://www.teisesgidas.lt/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=615&forum=3
|
 Svetys :
|
2010-07-14 08:11 |
 Liepos 16 d. baigiasi bandomasis laikotarpis, taciau liepos 13d. zodziu pranese, kad sutartis nebus pratesiama, esu neakivaizdinio skyriaus studente. taciau jokio atsiskaitymo ir dokumentu del atleidimo negavau. Ar neturi buti su manimi atsiskaityta ta pacia diena kai mane atleidzia? | |
|
Vaidotas : |
2010-07-14 09:56 |
Laba diena.
Su jumis turi būti atsiskaityta tą pačią dieną, kai esate atleidžiamas. Jus taip pat turi raštu supažindintu su įsakymu, kad darbo sutartis nutraukiama. jeigu nesupažindino su tokiu įsakymu raštiškai, toliau galite eiti į darbą, nes informavimas žodžiu gali būti paprasčiausias nesusikalbėjimas.
Tačiau jeigu visdėlto jus įformimo, kaip atleistą ir neatsiskaitė už nepanaudotas atostogas ir už išdirbtą laikotarpį, galite prisiteisti Vidutinį darbo užmokestį nuo atleidimo momento iki visiško atsiskaitymo ir delspinigius už vėlavimą atsiskaityti darbo metu.
Daugiau informacijos D.U.K. -> Darbo teisė -> Darbdavys man neišmoka atlyginimo, ką daryti?
Pagarbiai Vaidotas. | |
|
Valetudo grupė
https://www.teisesgidas.lt
Temos URL
https://www.teisesgidas.lt/modules/newbb_plus/viewtopic.php?topic_id=615&forum=3
|