sveiki, išėjau iš darbo darbdaviui nepranešęs, buvau laikinas darbuotojas vasaros atostogų metu. dirbau Anglijoje pas lietuvį darbdavį. turėjau skubiai išvykti, ir nebuvo galimybės pranešti apie tai darbdaviui. kokias pretenzijas jis man gali reikšti dėl to, apart atleidimo iš darbo, kas ir taip aišku buvo man išeinant.
Laba diena. Nesu Anglijos teisės specialistas, tačiau darbdaviui dėl to galėjo kilti papildomų išlaidų, kaip pvz pranešimas policijai, jūsų, kaip dingusio asmens paieška ir t.t. ir pan. teoriškai gali kelti reikalavimus dėl žalos nuostolių ir išlaidų, kuriuos patyrė,(jeigu tokių patyrė). Jeigu buvote pasirašęs materialinės atsakomybės sutartį ar dar kokią sutartį susijusią su apmokymais, tai gali darbdavys turėti ir kitų pretenzijų. Geriausiai būtų kreiptis į anglijos teisės specialistus dėl išsamios konsultacijos, o kas liečia darbdavį siūlyčiau kuo greičiau sukontaktuoti ir paaiškinti kodėl taip skubiai išvykote ar tai buvo, laidotuvės, liga ... Kaip pasinaudoti valstybės finansuojama teisine pagalba būnant kitoes ES valstybėse galite rasti D.U.K. ->Nemokama ir 50 proc finansuojama teisinė pagalba kitose ES valstybėse Pagarbiai Vaidotas
4682: Svečiai
išėjimas iš darbo savo noru
