DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : Ką daryti po laikino darbo sutarties sustabdymo? 

Svetainės meniu





Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#11257: Svečiai
#0: Vartotojai
#5716: Registruoti vartotojai


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos

     ≡  Ką daryti po laikino darbo sutarties sustabdymo?


  
  Atspausdinti temą 

§Ewro # 1
Naujokas
Naujokas

Ewro





dirbau įmonėje nuo 05mėn. atlyginimus gavau tik už 05 ir 06 mėn. vėliau darbdavys nemokėjo reglamentuodamas, kad kolkas nėra pinigų, nemoka užsakovai ir t.t. tačiau ir toliau dirbome, kol galiausiai 10mėn 12d. parašiau laikiną darbo sustatries pristabdymo pareiškimą (iki 3mėn) pagal 1231 str.
Tai va baigiasi tas 3mėn laikotarpis, ką reikėtų daryti toliau? Rašyti pareiškimą, kad visiškai nutraukiu sutartį ir kreiptis į teismą? Nes darbdavys pinigų mokėt vistiek nenori....
»03.01.12 - 14:29 Anketa
  Atspausdinti temą 

   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.40155 sekundės -