Nelabai aiškiai suformuluotas klausimas. Darbo kodekso 158 straipsnio 1 dalis nustato, kad darbuotojams suteikiama ne ilgesnė kaip dviejų valandų ir ne trumpesnė kaip pusės valandos pertrauka pailsėti ir pavalgyti. Ši pertrauka paprastai suteikiama praėjus pesei darbo dienos (pamainos) laiko, bet ne vėliau kaip po keturių valandų. DK 158 straipsnio 5 dalis nustato, kad tuose darbuose, kur dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku. Kitaip nei pertrauka pailsėti ir pavalgyti, laikas pavalgyti darbo laikui įskaitomas į darbo laiko trukmę.
»07.05.12 - 16:17
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
302: Svečiai
