Situacija tokia: dirbu parduotuveje. Pries menesi pardaviau alkoholinius gerimus nepilnameciui, todel gausiu administracine bauda. Darbovieteje man uz tai paskyre drausmine nuobauda - perkelimas i kita skyriu ir nemokes priedo (mano atlyginimas yra minimumas + procentai nuo apyvartos). Ant lapo pasirasiau.
Si menesi man nuo algos nuskaiciavo 250 lt. Pasiprasiau i kita skyriu, nekelia. Ar teisus darbdaviai, ar jie galejo man nuskaiciuoti 250 lt kaip drausmine nuobauda? Kaip patartumete elgtis sioje situacijoje, aciu.
»11.05.12 - 15:11
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.