DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : atleidimo is darbo pagal 129 str. po apmok atost, 

Svetainės meniu





Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#7310: Svečiai
#1: Vartotojai
#5716: Registruoti vartotojai

# valtorna


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos

     ≡  atleidimo is darbo pagal 129 str. po apmok atost,


  
  Atspausdinti temą 

Svetys # 1








pireis 2 men.gautas ispejimas del darbo atleidimo pagal 129 str, balandzio 12d. ,bet nuo kovo 8-21 isleidzia pmokamu atostogu. Ar galima 2men begyja suradus kita darba iseiti anksciau pvz.: negryzti po atostogu. Kaip geriau padaryti,kad neprarasti iseitiniu,ar laukti balandzio 12d ir tada darbintis.kolkas net nezinau kokio str.ieskoti,ir kur..apie 129 skaiciau ir 130 str. zinau....gal kas galit patarti? :-)
»16.02.10 - 18:33
  Atspausdinti temą 

   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.39882 sekundės -