Domina klausimėlis - nemokamų atostogų atvejai ir terminai apibrėžti LR DK (arba pagal papildomą susitarimą kolektyvinėse sutartyse), o kokie galimi netavykimo į darbą terminai administracijai leidus. Pvz. remiantis darbuotojo prašymu administracija leidžia neatvykti 1 mėn. - tai jau pažeidimas ar ne?
dėkoju
»12.04.10 - 08:51
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.