Laba diena, mano darbp sutartis terminuota (nuo metų pradžios iki metų pabaigos, po to įdarbina iš naujo). Atostogų neišleidžia, atostoginius pinigus teigia, kad sumokės baigiantis d.sutarčiai, tačiau sako, kad privalėsiu už tai atidirbti papildomai. Motyvuoja tuo, kad "mes esą dirbam pagal projektus ir pas mus už atostoginius reikia atodirbti, taip pat dėl šios priežasties negalima sirgti ir turėti biuletenio". Ar tai gali būti tiesa? Nežinau, kaip elgtis.
»20.11.15 - 13:16
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
7310: Svečiai
