Laba diena, Mūsų įmonė turi kolektyvinę sutartį, kuri baigiasi š.m. birželio 01 d. Darbuotojas nori išeiti nemokamų atostogų dėl šeimyninių aplinkybių nuo 05.31 d. trims mėn. (Jis turi susikaupusių 20 k.d kasmetinių atostogų) Ar mes turime teisę jo neišleisti nemokamų atostogų, nes nuo 10-06-01 d. nebegalioja kolektyvinė sutartis, ir tuo atveju nemokamos atostogos galimos tik pagal DK 184 str.1 d. (kur nėra numatyta išleisti nemokamų atostogų dėl šeimyninių aplinkybių 3 mėn.) Prašytume kaip galima greičiau atsakyti. Ačiū
»10.05.10 - 16:22
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
2859: Svečiai
