Reikalas tame, kad as jau dirbu kitame darbe... Ir "stumt" laiko buvusiame nematau prasmes Del ko sakau stumt - nes like pamainiokai tikisi, kad dirbanciajam bankroto atveju yra pirmenybe su skolos/atlyginimu ismokejimu... na nzn kaip istikruju, bet paskaicius bankroto istatyma nera isskiriama - mano nuomone dirbantys ir dirbe. Gal zmonem tas pat teisininkas ikalbejo dirbti toliau uz dyka, tikintis pirmiem atgaut alga... O gal tame yra tiesos, kas atsakytu???
Na ir isejau as, ryzausi pagal si 128 str- tik surades kita darba ir sutares kad dirbsiu - tokia darbo rinkos situacija siuo metu... deja
Beje teisininkas bande grasint kad prasymas tik priimtas, vos ne numestas ant stalo ir bandys pritaikyt - pravaiksta Na savo ruoztu turiu Direktoriaus patvirtinta darbo grafika, kur 3 dienos po mano prasymo - man laisvadienis! Manau tai pades, jei iskils teisminis procesas?
PS - siandien buvau imoneje - mano prasymas direktoriaus nepasirasytas, i sodra apie atleidima nepranesta. Kokiu str bus pranesta neaisku. Bankroto administratoriaus nera, kaip supratau. Imones "Pasala"internete tarp saraso paskelbusiu bankroto procedura- nera! Anekdotas Juokas pro asaras, nezinau kaip ir kas daryt, kas bus toliau...