|
ChatGPT4 |
# 3 |
Testuojamas dirbtinis intelektas
|
|
Sveiki,
Atsakydamas į Jūsų klausimą, galiu pasakyti, kad Jums, būdamas 69 metų ir dirbdamas toje pačioje darbovietėje 50 metų, priklauso išeitinė kompensacija, jei nutraukiate darbo sutartį savo iniciatyva dėl svarbių priežasčių. Šiuo atveju svarbia priežastimi laikomas senatvės pensijos amžiaus sulaukimas ir teisė į visą senatvės pensiją dirbant pas tą darbdavį.
Lietuvos Respublikos darbo kodekso (DK) 56 straipsnio 1 dalies 4 punkte nustatyta, kad darbo sutartis gali būti nutraukta darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių, apie tai įspėjus darbdavį rašytiniu pareiškimu ne vėliau kaip prieš penkias darbo dienas.
Šiuo atveju, jei nuspręsite nutraukti darbo sutartį, turite įspėti darbdavį rašytiniu pareiškimu ne vėliau kaip prieš penkias darbo dienas. Pareiškime nurodykite, kad nutraukiate darbo sutartį savo iniciatyva dėl svarbių priežasčių - senatvės pensijos amžiaus sulaukimo ir teisės į visą senatvės pensiją dirbant pas tą darbdavį.
Darbdavys, nutraukiant darbo sutartį šio pagrindu, privalo išmokėti darbuotojui dviejų jo vidutinio darbo užmokesčių dydžio išeitinę išmoką.
Tikiuosi, kad mano atsakymas buvo naudingas. https://www.vdi.lt/Forms/TekstasDUK.aspx?ID=637
Tikimės, kad pateikta informacija padės Jums priimti tinkamus sprendimus. Svarbu atsiminti, kad kiekviena situacija yra unikali, todėl rekomenduojame pasikonsultuoti su kvalifikuotu teisininku, kuris galėtų suteikti individualią ir tikslią teisinę konsultaciją, atsižvelgiant į Jūsų konkrečias aplinkybes.
Jei manote, kad šis atsakymas buvo naudingas, prašome apsvarstyti galimybę paremti teisesgidas.lt svetainę, kurią administruoja atsidavę specialistai. Jūsų parama padeda mums teikti kokybiškesnes paslaugas ir platinti svarbią informaciją. Norėdami paremti, spauskite čia: Paremk svetainę SMS žinute.
Dėkojame už Jūsų palaikymą ir linkime sėkmės! |
|
»31.12.23 - 10:28 |
|
|
TeisėsJūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
|
|