DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : Stabdoma įmonės veikla. Nėščiosios atleidimas. 

Svetainės meniu





Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#11812: Svečiai
#0: Vartotojai
#5716: Registruoti vartotojai


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos

     ≡  Stabdoma įmonės veikla. Nėščiosios atleidimas.


  
  Atspausdinti temą 

Svetys # 1








Norėčiau patarimo. Stabdoma įmonės veikla (ne bankrotas). Netrukus atleidinės visus darbuotojus. Kaip darbdavys turėtų pasielgti su nėščiąja? Jei atleidimas neišvengiamas, tai pagal kokį staripsnį bus atleista nėščioji ? (ar galima, stabdant veiklą, reikalauti atleidimo pagal 129 staripsnį (pagal etatų mažinimą su kompensacija). Nors zinau, kad imone ir taip neturi iš ko mokėt).
»17.07.10 - 09:33
  Atspausdinti temą 

   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.60939 sekundės -