laba diena , norejau suzinoti kokio pobudzio turi buti sudaroma darbo sutartis su pelno nesiekencia organizacija, dirbant visuomeninias pagrindais,negaunant atlygio ,taciau skaitytusi darbo stazas? kiek zinau savanoriskos neatlygintinio darbo sutartis sudaromos tik su juridiniais asmenimis ? P.S. atsiprasau del lietuvisku rasmenu nenaudojimo, nes rasau is mobilaus . aciu.
Darbo sutartis - sutartis tarp darbuotojo ir darbdavio; privatinės teisės sutartis. Darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas, paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu (LR DK 93 str.). Jokia įmonė negali būti "darbuotoju".
Šiuo atveju turėtų būti nesudaroma jokia darbo sutartis, nes norint dirbti visuomeniniais pagrindais, galima tapti kokio judėjimo nariu politinės partijos ar asociacijos... tačiau negaunant už tai jokių socialinių garantinių... tai ir yra "darbas visuomeniniais pagrindais" Pagarbiai Vaidotas.