DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : Re: del atostogu 

Svetainės meniu





Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#6006: Svečiai
#0: Vartotojai
#5716: Registruoti vartotojai


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos

     ≡  Re: del atostogu


  
  Atspausdinti temą 

Svetys # 1








Dirbu imoneje (valstybine) jau 16 metu. Visada turejau 1 etata ir 0,5 etato, bet tai buvo kaip priemoka. Dabar tam 0,5 etato pasiraseme darbo sutarti (darbdavio iniciatyva). Taigi turiu 1,5 etato. Noriu eiti kasmetiniu atostogu (12 kalend. d.), bet is pirmu pareigu mane isleidzia, o is 0,5 eato pareigu liepia rasyti nemokamu atostogu, nes nesu isdirbusi puses metu.
Labai tikejausi, kad darbdavys suteiks man atostogas, kaip ilgametei darbuotojai. Juk ta darba as dirbau ir anksciau, tiesiog pati imone pakeite tos priemokos statusa.
Noriu paklausti, ar tikrai darbdavys niekaip negali suteikti man atostogu is abieju pareigu.

Aciu
»10.11.09 - 15:55

§Vaidotas # 2
Intelektinis Rėmėjas
Intelektinis Rėmėjas

Vaidotas



IšŠiauliai


Laba diena.
Darbdavys gali suteikti.
Darbo kodekse yra parašyta, kad paprastai atostogos suteikiamos po 6 mėnesių, tačiau yra žodis paprastai, vadinasi atsiranda reikalavimo teisė po 6 mėnesių, tačiau susitarti su darbdaviu galima, jeigu jis sutinka gera valia ir nepraėjus 6 mėnesiams. Tai nebūtų joks nusikaltimas.
Tačiau nemokamų atostogų teikimas yra numatyti konkretūs atvejai kada turi išleisti nemokamoms atostogoms ir sąrašas yra baigtinis.
Jus turėtų forminti, kaip darbdavo leidimu neatvykimas į darbą, jeigu tai yra antraeilės pareigos pagal atskirą darbo sutartį. Tačiau jeigu, kaip jūsų situacijoje supratau yra darbo sutarties pakeitimas ir jūs dirbate 1,5 t.y. jūs turite vieną sutartį, tai pagal visą ją ir turi išleisti atostogų, nepriklausomai nuo to, kada buvo padarytas darbo sutarteis pakeitimas.
Pagarbiai Vaidotas.


Ką turėčiau žinoti prieš rašydamas ieškinį, pareiškimą, prašymą, atsiliepimą rasi čia.

Pasinaudok pirmine teisine pagalba NEMOKAMAI nepriklausomai nuo turto ir pajamų,

Pasinaudok antrine (procesine) teisine paglaba
Nemokamų advokatų skyrimo tvarka ir kokioje savivaldybėje, kas gali padėti užpildyti prašymą rasi čia.,
Kokių dokumentų reikia ir kada priklauso antrinė (procesinė) teisinė pagalba rasi čia.

Prieš užduodami klausimą perskaitykite D.U.K. dažnai užduodamus klausimus ir diskusijose pateiktus klausimus ir ats
»10.11.09 - 16:18 Anketa Aplankyti tinklapį
  Atspausdinti temą 

   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.26561 sekundės -