Pasiūlymai ir pastebėjimai : Užduok klausimą : kasmetines atostogos 

Svetainės meniu





Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#1474: Svečiai
#0: Vartotojai
#5716: Registruoti vartotojai


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » Pasiūlymai ir pastebėjimai

     ≡  kasmetines atostogos


  
  Atspausdinti temą 

Svetys # 1








Ar yra istatyme numatytas laikotarpis, pries kuri turi informuoti darbdavi apie nora iseiti kasmetiniu atostogu? Ir ar darbdavys privalo suteikti kasmetines atostogas pries iseinant i dekreta?
»02.01.12 - 20:50

§Nerija # 2
Mėgstantis(-i) padėti
Mėgstantis(-i) padėti

Nerija





Kasmetinių atostogų tvarka yra nustatyta DK 169 str.
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
3. Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu kasmetinės atostogos suteikiamos:
1) moterims prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2) kitais įstatymų arba kolektyvinių sutarčių nustatytais atvejais.
4. Teisę pasirinkti kasmetinių atostogų laiką po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo įmonėje turi:
1) asmenys iki aštuoniolikos metų;
2) nėščios moterys ir darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų.
5. Vyrams jų pageidavimu kasmetinės atostogos suteikiamos žmonos nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
6. Mokymo įstaigų pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos moksleivių ir studentų vasaros atostogų metu, nepaisant to, kada šie pedagogai pradėjo dirbti toje mokymo įstaigoje.
7. Asmenims, kurie mokosi nenutraukdami darbo, kasmetinės atostogos jų pageidavimu derinamos prie egzaminų, įskaitų laikymo, diplominio darbo rengimo, laboratorinių darbų ir konsultacijų laiko.
8. Darbuotojams, namie slaugantiems ligonius ir invalidus, taip pat asmenims, sergantiems chroniškomis ligomis, kurių paūmėjimas priklauso nuo atmosferos sąlygų, esant medicinos įstaigos rekomendacijai, kasmetinės atostogos suteikiamos jų pageidaujamu laiku.

Prieš nėštumo ir gimdymo atostogas darbdavys suteikti atostogas privalo.
»03.01.12 - 21:54 Anketa

§juriste1 # 3
Naujokas
Naujokas

juriste1





Galiu papildyti, kad pirmiausiai Jūs privalote pateikti raštišką prašymą darbdaviui dėl kasmetinių atostogų suteikimo. Darbdavys privalės pateikti Jums raštišką atsakymą. Jei darbdavys atsisakys suteikti Jums priklausančias kasmetines atostogas, jis privalės tokį spendimą raštu motyvuoti. Tokiu būdu, gavus atsisakymą suteikti Jums kasmetines atostogas, galėsite savo pažeistas teises ginti teisme, o darbavio raštišką atsisakymą suteikti Jums kasmetines atostogas pateikti teisme kaip įrodymą.
»10.05.12 - 09:41 Anketa

§juriste1 # 4
Naujokas
Naujokas

juriste1





Galiu papildyti, kad pirmiausiai Jūs privalote pateikti raštišką prašymą darbdaviui dėl kasmetinių atostogų suteikimo. Darbdavys privalės pateikti Jums raštišką atsakymą. Jei darbdavys atsisakys suteikti Jums priklausančias kasmetines atostogas, jis privalės tokį spendimą raštu motyvuoti. Tokiu būdu, gavus atsisakymą suteikti Jums kasmetines atostogas, galėsite savo pažeistas teises ginti teisme, o darbavio raštišką atsisakymą suteikti Jums kasmetines atostogas pateikti teisme kaip įrodymą.

Šis papildymas skirtas paklausėjui "Svetys" :-)

[ Redaguotas juriste1 10.05.2012 - 09:49 ]
»10.05.12 - 09:49 Anketa
  Atspausdinti temą 

   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.16332 sekundės -