ESU TIK 40% DARBINGA,DAZNAI SERGA VAIKAS 4METU,KAS MENESI BEVEIK IMU NEDARBINGUMO LAPELI,KIEK DIENU PER METUS GALIMA SLAUGYTI? AR PACIAM SIRGTI? KAD NEATLEISTU DARBDAVYS? DIRIBU VALSTYBINEJ ISTAIGOJ. DOMINA ISTATYMAI KURIOMIS GALECIAU REMTIS.(NUORODOS ITP.) BE TO PAZYMOJE NURODYTA-KAD NEGALIU DIRBTI NUOLAT SEDINTI DARBA,VAIKSCIUOTI,O DIRBU PO 11H I DIENA,BET SU 2 DIENU PERTRAUKA,T.Y. 0.5 ETATO ISEINA APIE 7-8 KART I MENESI. tAD KLAUSYMAS SUSIJE SU TUO KIEK DIENU LEISTINA MAN PER METUS PAIMTI NEDARBINGUMO L.? JAI ISEINU PORA KARTU IR VEL DIRBU,TAI KAIP CIA SKAITYSIS?
Vadovaujantis Darbo kodekso 133 straipsnio 2 dalimi darbuotojams, tapusiems laikinai nedarbingiems, darbo vieta ir pareigos paliekamos, jeigu jie dėl laikino nedarbingumo neatvyksta į darbą ne daugiau kaip šimtą dvidešimt dienų iš eilės arba ne daugiau kaip šimtą keturiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, jei įstatymai irkiti norminiai teisės aktai nenustato, kad tam tikros ligos atveju darbo vieta ir pareigos paliekamos ilgesnį laiką. Šio straipsnio 3 dalis nuorodo, kad į šio straipsnio 2 dalyje nustatytus laikotarpius neįskaitomas laikas, per kurį darbuotojas gavo valstybinio socialinio draudimo pašalpą šeimos nariui slaugyti arba pašalpą epideminių situacijų atvejais.
»08.05.12 - 10:16
Paieška
Teisės
Jūs galite kurti temas. Jūs negalite redaguoti savo pranešimus. Jūs negalite kurti apklausas. Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas. Jūs negalite rašyti pranešimus. Jūs negalite šalinti savo pranešimus. Jūs negalite balsuoti.
1383: Svečiai
NEDARBINGUMAS 60%
