Mes su darbdaviu neesame sudare kolektyvines sutarties. As noriu nutraukti darba po 5 d.d., priezastis - mane prieme i studijas mokymo istaiga. Ar studiju pradzia gali buti traktuojama kaip svarbi priezastis darbuj nutraukti anksciau nei po 14 dienu????