Laba diena, Norejau pasiteirauti kaip elgtis tokioje situacijoje: profesinė liga diagnozuota po to kai nutraukta darbo sutartis ir jau nebebuvo mokamos socialinio draudimo įmokos. Ar gali VSDFV Nedarbingumo kontrolės tarnyba profesinės ligos nepripažinti draudiminiu įvykiu? Kas ir kokiais istatymais vadovaujantis turetu atlyginti sveikatai padaryta zala?