DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos : Užduok klausimą : Atostogos 

Svetainės meniu





Labiausiai lankomi svetainės puslapiai
1. Darbo teisė
2. Nekilnojamo turto savininkų
teisės ir pareigos

3. Šeimos teisė
4. Ieškinio padavimas teismui,
ką turėčiau žinoti

5. Nemokamos teisinės
pagabos kontaktai


Svetainėje yra
#3221: Svečiai
#0: Vartotojai
#5716: Registruoti vartotojai


Jūs čia svečias.
+ registracija

Sponsoriai
www.teisesgidas.lt Remėjai

/  Forumų sarašas » Klausimai, atsakymai » DARBO TEISĖ, klausimai/atsakymai diskusijos

     ≡  Atostogos


  
  Atspausdinti temą 

§Nere # 1
Naujokas
Naujokas

Nere



IšŠiauliai


Laba diena. Norėčiau pasiteirauti, kiek kasmetinių atostogų dienų man priklauso kai auginu viena du vaikus? Vyresniąjam sūnui bus 15m., o mažajam 5m. Darbovieteje dirbu 9m. Išanksto dėkoju už atsakymą.
»07.05.10 - 13:33 Anketa

§Vaidotas # 2
Intelektinis Rėmėjas
Intelektinis Rėmėjas

Vaidotas



IšŠiauliai


Laba diena.
Visų pirma reikėtų išsiaiškinti ar tikrai viena auginate vaikus. Pvz, jeigu jūs auginate vaikus, o yra priteistas išlaikymas iš tėvo vaikų naudai, tokiu atveju tėvas dalyvauja vaikų auklėjime ir padeda juos išlaikyti, faktas patvirtinantis, kad jis nepadeda išlaikyti vaikų t.y. nepadeda jų auginti būtų tuomet, jeigu gautumėte raštą iš antstolio patvirtinantį išieškojimo negalimiumo faktą. Jeigu esate našlė t.y. ir abiejų vaikų tėveliai(tėvelis yra našlaičiai, tuomet tikrai auginate vaikus viena.
Jeigu atitinkate viršuje pateiktą aprašymą tuomet
Atostogų trukmė

Minimalios kasmetinės atostogos

DK 165 str. 2 dalis nustato trijų rūšių kasmetines atostogas: minimalias, pailgintas ir papildomas. Visų šių atostogų trukmė skaičiuojama kalendorinėmis dienomis (toliau - k. d.), bet į atostogų laiką neįskaitomos švenčių dienos, nurodytos DK 162 straipsnyje. Todėl, kai atostogų laikotarpis sutampa su švenčių dienomis, atostogų trukmė atitinkamai pailgėja, bet atlyginimas už atostogas dėl to neperskaičiuojamas. Pabrėžtina, kad kai kurios dienos valstybėje yra paskelbtos atmintinomis, tačiau jos neturi jokios įtakos atostogų trukmei.
DK 166 str. 1 dalis nustato 28 k. d. trukmės kasmetines minimalias atostogas visiems darbuotojams, nesvarbu, ar jie dirba visą ar ne visą darbo dieną (savaitę) ir pagrindiniame, ir nepagrindiniame darbe kitoje darbovietėje.
DK 166 str. 2 dalyje yra nustatytos 35 k. d. trukmės kasmetinės minimalios atostogos, kurios suteikiamos dirbantiems neįgaliesiems (visų grupių invalidams), nepilnamečiams, taip pat darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki 14 metų ar neįgalų vaiką iki 18 metų.
Daugiau informacijos galite rasti straipsnyje Darbuotojų kasmetinės atostogos ir
D.U.K. ->Darbo teisė
Pagarbiai Vaidotas.


Ką turėčiau žinoti prieš rašydamas ieškinį, pareiškimą, prašymą, atsiliepimą rasi čia.

Pasinaudok pirmine teisine pagalba NEMOKAMAI nepriklausomai nuo turto ir pajamų,

Pasinaudok antrine (procesine) teisine paglaba
Nemokamų advokatų skyrimo tvarka ir kokioje savivaldybėje, kas gali padėti užpildyti prašymą rasi čia.,
Kokių dokumentų reikia ir kada priklauso antrinė (procesinė) teisinė pagalba rasi čia.

Prieš užduodami klausimą perskaitykite D.U.K. dažnai užduodamus klausimus ir diskusijose pateiktus klausimus ir ats
»07.05.10 - 20:40 Anketa Aplankyti tinklapį

§Nere # 3
Naujokas
Naujokas

Nere



IšŠiauliai


Patikslinu: sūnaus vyresniojo tevas žuvęs 6m. ir gauname našlaičio pensiją, mažasis turi neigalumą nors jo tevas tai moka alimentus, tai ne. Kiek jūsų nuomone priklauso man atostogų dienų, ar galiu už praeitus kelis metus reikalautis neišnaudotų dienų?
»10.05.10 - 19:32 Anketa
  Atspausdinti temą 

   

Paieška

Raktiniai žodžiai    

[ Išplėstinė paieška ]

Teisės

Jūs galite kurti temas.
Jūs negalite redaguoti savo pranešimus.
Jūs negalite kurti apklausas.
Jūs negalite prisegti prie pranešimo bylas.
Jūs negalite rašyti pranešimus.
Jūs negalite šalinti savo pranešimus.
Jūs negalite balsuoti.
- Puslapio generavimas: 0.33659 sekundės -